한화그룹 신입사원들의 뜻깊은 신입 연수교육
2013년도 하반기 채용이 끝나면서 신입으로 입사한 분들은 연수를 받거나 끝나거나 대기중인 분들이 계실텐데요.
주변 친구들의 이야기를 들어보면 신입사원 연수 때 정말 이상한걸 요구하는 그룹도 많다고 합니다.
회사 차원에서 보면 다 이유가 있는거라고 볼 수 있겠지만, 사회생활을 처음 시작하는 신입사원 입장에서는 이걸 왜 하는거지 라는 생각이 들 정도로 말도 안되는걸 요구하는 기업들이 있는데요.
오늘 소개해 드릴 사례는 한화그룹의 뜻깊은 신입 연수교육 입니다.
한화그룹의 2013년 하반기 신입사원 128명은 국립대전현충원을 방문하여 참배 및 봉사활동을 실시했다는데요.
이번 국립대전현충원 방문은 한화그룹 신입사원 연수교육 중 하나의 과정으로서 애국심 고취 및 올바른 역사관을 확립할 수 있기를 바라며 진행되었다고 합니다.
회사 뿐만 아니라 더 나아가 애국심까지 고취시킬 수 있는 연수교육이라고 하는데요.
첫 직장 생활을 시작하는 신입사원들로서는 국가를 위해 희생한 선열들의 뜻을 깊이 새길 수 있는 기회가 되었다고 합니다.
한화그룹 신입사원들은 순국선열과 호국영령의 넋을 기리고, 묘비 닦기, 주변 쓰레기 줍기, 시든 꽃과 낡은 헌화 수거하기 등의 환경정화활동 등의 봉사활동까지 하면서 첫 직장생활을 시작했다고 하는데요~
이를 통해 한화그룹의 사회공헌 철학인 함께 멀리와 꾸준히 활동하고 있는 봉사활동 정신까지 기를 수 있을거 같습니다.
앞으로 한화그룹과 우리나라에 큰 기여를 할 신입사원들이 멋지게 사회생활을 해나갈 수 있었으면 좋겠네요^^
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