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한화그룹 워킹맘과 함께하는 설맞이 봉사활동+한화데이즈 카카오스토리 오픈!

활동한 흔적들/한화프렌즈 기자단

by 공감공유 2014. 2. 1. 20:35

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한화그룹 워킹맘과 함께하는 설맞이 봉사활동+한화데이즈 카카오스토리 오픈!


여성의 지위가 올라가면서 워킹맘에 대한 인식과 대우가 많이 달라지고 있습니다.

그에 따라 몇 몇 기업에서도 가족친화 경영을 통해 워킹맘에 대한 배려를 많이 해주면서 업무 효율성을 끌어내고 있는데요~

한화그룹에서는 이번 설을 맞이하여 김승연 회장의 사회공헌 철학인 ‘함께 멀리’를 바탕으로 각 계열사 대표이사와 워킹맘들이 소외된 이웃을 찾아 설 음식을 만들고 전통놀이를 같이 하며 함께 사는 밝은 세상을 만들기 위한 소중한 시간을 가졌습니다.





봉사활동에는 한화 L&C(주) 김창범 대표이사, 한화자산운용㈜ 강신우 대표이사, ㈜한화갤러리아 박세훈 대표이사, ㈜한화63시티 이율국 대표이사, 한화투자증권㈜ 주진형 대표이사, 한화S&C(주) 진화근 대표이사, 한화인베스트먼트㈜ 한우제 대표이사, ㈜한컴 최규현 대표이사, ㈜드림파마 정윤환 대표이사 9명 및 워킹맘 직원 등 80여명이 함께 참여했는데요.


봉사활동을 함께 하며, 대표이사들은 일과 가정을 병행해야 하는 워킹맘들의 고충에 대해 자연스럽게 듣고 이해할 수 있었다고 합니다.

봉사활동에 참여한 한화 L&C 소속 워킹맘 이민아 매니저는 “양육과 직장생활을 병행하는 것이 때론 갈등도 되고 버겁게 느껴질 때도 많았는데, 함께 터놓고 이야기하면서 배려와 관심을 받고 있다”는 생각이 들었고 “새해에는 좀더 감사한 마음으로 이웃을 사랑하는 넉넉한 한 해를 보내야겠다”고 말했다고 하는데요~





한화 L&C(주) 김창범 대표이사는 “봉사활동 현장에서 워킹맘들의 생생한 고충을 들을 수 있었다” 며 “워킹맘들이 일하기 좋은 환경을 만들기 위해 다양한 제도적 장치를 만들어 가겠다”며 격려했습니다.

이런 워킹맘들과 함께하는 봉사활동은 한편 한화는 김승연 회장의 사회공헌 철학인 ‘함께 멀리’를 사내외에서 적극 실천을 보여주는 대목인데요~

한화그룹은 대외 사회공헌활동 및 대내 임직원 복지에도 많은 관심을 기울이고 있습니다.

최근에는 워킹맘들의 일과 가정 양립 및 경력단절 문제 등이 사회적 화두로 제기됨에 따라, 여성친화적 기업으로 거듭나기 위한 다양한 복지 제도를 준비하고 있다고 하는데요~

앞으로 많은 기업들이 워킹맘들을 위한 다양한 제도장치가 마련되었으면 좋겠습니다~


* 워킹맘을 위한 한화데이즈 카카오스토리 진출 소식~!

더불어 한화데이즈에서 20~30 여성분들과 워킹맘들이 애용하는 카카오스토리까지 진출했다고 하는데요~

 http://bit.ly/hanwha_kakao <- 모바일 접속 하셔서 다양한 정보와 소통나누시기 바랍니다^^



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