한화사회공헌2 동반성장을 위한 이익공유제, 해답은? 한화 그룹의 공생발전 프로젝트 '함께 멀리' 함께 멀리? "아무리 큰 나무도 혼자 숲이 될 순 없습니다. ‘혼자 빨리’가 아닌, ‘함께 멀리’의 가치를 새롭게 되새겨야 할 것입니다.” 한화 김승연 회장의 창립 기념사 中 2011년 재계와 정치권을 시끄럽게 했던 사건이 하나 있었습니다. '공정거래'와 '상생' 이라는 키워드로 동반성장위원회의 초과이익공유제가 많은 주목을 받았는데요, 아무래도 기업의 목적은 이익 추구이자 주주 이익 극대화이고, 정부에서는 대기업의 사회적 책임에 대해 강압적으로 나오고 있기 때문에 아직까지 서로가 만족하는 해답이 안나오고 있는 듯 합니다. 여러 잡음도 있었지만 좋은 소식도 여러 가지가 있었는데요, 최근에는 대기업과 중소기업 간의 동반성장 성공 사례가 다방면에 걸쳐 속속 나오고 대기업이 먼저 중소기업을 찾는가 하면 출연연과.. 2011. 12. 24. 메세나란? 사회공헌 기업을 위한 메세나대상, 한화예술더하기 대통령상 수상 한화 그룹 하면 생각나는게 어떤게 있으신가요~? 전 아무래도 야구단과 한화 케미칼, 금융, 63빌딩, 여의도에서 매년 개최하는 세계불꽃축제가 많이 생각나는데요 최근 한화에 대해 알아가면서 느낀게 예전의 이미지를 탈피하고 최근 사회공헌에 적극적으로 나서고 있다는 점입니다. 얼마 전 한화의 사회공헌(CSR), 시각장애인분들과 태양광을 이용한 친환경 사회공헌 활동 이라는 주제로 포시팅을 했었는데요, 크게 시각장애인과 친환경 사회공헌이라는 주제로 나누어 다루어 보았었습니다. 그리고 얼마 전, 전국경제인연합회와 문화체육관광부의 후원으로 개최가 된 메세나 대회에서 한화 그룹이 2009년부터 진행해 왔던 '한화예술더하기' 라는 프로그램이 대통령 표창을 수상했다고 합니다. 메세나란? 문화예술·스포츠 등에 대한 원조 및.. 2011. 12. 9. 이전 1 다음 반응형 반응형
